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Corsi Obbligatori per legge:

Tue 16 April 13

Con la presente informiamo che A.P. Software Informatica nella qualità di Agenzia Formativa accreditata, in data 27/06/2013 con Atto Dirigenziale n. 2347 della Regione Toscana ha ottenuto il riconoscimento dei corsi per la Formazione obbligatoria Aziendale, secondo l’accordo Stato/Regioni del 21 Dicembre 2011.

Corsi di:

API antincendio

http://www.apsoftware.it/pdf/Corso_antincendio.pdf

APS Primo soccorso

http://www.apsoftware.it/pdf/Corso_primo-soccorso.pdf

R.S.P.P.

http://www.apsoftware.it/pdf/Corso_RSPP.pdf

Sicurezza lavoratori

http://www.apsoftware.it/pdf/Corso_sicurezza_lavoratori.pdf

NOTA INFORMATIVA SUI CORSI OBBLIGATORI PER LEGGE

Tutte le attività, con uno o più lavoratori (oltre al datore di lavoro) devono predisporre la formazione delle figure incaricate della sicurezza sul luogo di lavoro e pertanto se nell’attività è presente anche un solo dipendente, apprendista, socio, collaboratore, familiare, coadiuvante, collaboratore, ecc. il datore di lavoro è tenuto alla formazione del/dei lavoratori e di se stesso, o di altro soggetto all’uopo incaricato, per le seguenti mansioni di sicurezza:

API Addetto al servizio di prevenzione e incendi (Per aziende da 1 a 5 lavoratori può essere effettuato anche dal datore di lavoro in possesso di relativo attestato; oltre i 5 lavoratori deve essere nominata una squadra)

APS Addetto a primo soccorso (Per aziende da 1 a 5 lavoratori può essere effettuato anche dal datore di lavoro in possesso di relativo attestato; oltre i 5 lavoratori deve essere nominata una squadra)

RSPP Responsabile del servizio di prevenzione e protezione che potrà essere il titolare (detto DLSPP*) in possesso di idoneo attestato in funzione della categoria di rischio aziendale o altra persona in possesso della formazione prevista (Moduli A+B+C). Inoltre è altresì obbligatoria sempre la formazione di:

Lavoratori ovvero tutte le persone che a qualunque titolo operano in azienda

Le figure incaricate della sicurezza DEVONO inoltre seguire gli aggiornamenti con le modalità e le tempistiche previste. Il mancato aggiornamento nei tempi previsti può far decadere il possesso del requisito con la conseguente necessità di dover ripetere l’intero percorso di formazione della Figura.

Elenco Corsi Sicurezza obbligatori comuni a tutti i settori integrato con parte dei contenuti dell’accordo Stato/Regione Rep. 221 del 21/12/2011 e 223 del 21/12/2011

Sono obbligate a possedere tutte le Figure previste le Attività con almeno un lavoratore (oltre il datore di lavoro) operante a qualunque titolo (compresi: socio, collaboratore familiare, coadiuvante, collaboratore a progetto, collaboratore occasionale ecc.)

CORSI OBBLIGATORI COMUNI A TUTTE LE AZIENDE		DURATA CORSO		AGGIORNAMENTO	SANZIONE DATORE DI LAVORO
DLSPP (EX RSPP TITOLARE) RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE SVOLTO DAL TITOLARE (non obbligatorio se svolto da dipendente)		16h rischio basso in funzione del codice ATECO 32h rischio medio in funzione del codice ATECO 48h rischio elevato in funzione del codice ATECO		Cadenza Quinquennale 6h rischio basso 10h rischio medio 14h rischio alto	Arresto da 4 a 8 mesi / ammenda da €.5.000,00 A €.15.000,00
RSPP RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE SVOLTO DA UN DIPENDENTE (non obbligatorio se svolto dal titolare)		Modulo A 28h Modulo B da 12 a 68h in funzione del codice ATECO Modulo C 24h		Non richiesto Nel quinquennio 40-60-100 ore Non richiesto	Arresto da 4 a 8 mesi / ammenda da €.5.000,00 A €.15.000,00
ASPP ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE SVOLTO DA UN DIPENDENTE		Modulo A 28h Modulo B da 12 a 68h in funzione del codice ATECO		Non richiesto Nel quinquennio 40-60-100 ore	Arresto da 4 a 8 mesi / ammenda da €.5.000,00 A €.15.000,00
API ADDETTO PREVENZIONE INCENDI E GESTIONE DELLE EMERGENZE		4h rischio basso 8h rischio medio 16h rischio elevato		2 h annuale 4 h annuale* 4 h annuale* *cadenza normalmente suggerita	Arresto da 2 a 4 mesi / ammenda da €.800,00 a €.3.000,00 Nelle aziende con più di 5 lavoratori il datore di lavoro non può svolgere direttamente il compito ma deve nominare la squadra
APS ADDETTO PRIMO SOCCORSO		12h gruppo C 12h gruppo B 16h gruppo A in funzione del gruppo di appartenenza		4 h triennale 4 h triennale 6 h triennale	Arresto da 2 a 4 mesi / ammenda da €.800,00 A €.3.000,00 Nelle aziende con più di 5 lavoratori il datore di lavoro non può svolgere direttamente il compito ma deve nominare la squadra
Classificazione del rischio primo soccorso Gruppo A: centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, lavori in sotterraneo, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
FORMAZIONE LAVORATORI FORMAZIONE E INFORMAZIONE DI TUTTI I LAVORATORI	8h rischio basso 12h rischio media 16h rischio alto		Quinquennale 6h min Quinquennale 6h min Quinquennale 6h min			Arresto da 4 a 8 mesi / ammenda da €. 3.000,00 a €.10.000,00 €