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Titolo corso |
ESPORACLE livello 1 | ||
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Obiettivi del corso |
L’obiettivo del progetto è di formare 10 operatori ORACLE su sistemi operativi UNIX dove alla fine del percorso formativo saranno in grado di supportare il personale del CED sulla creazione, configurazione e gestione della struttura del Data base. La scelta di focalizzare il corso Oracle nasce da una specifica richiesta del mercato, che richiede espressamente figure professionali di alto livello | ||
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Contenuti Formativi | |||
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Disciplina 1 ore 30 |
Argomenti trasversali: Comunicazione, Sicurezza del lavoro, Rapporti sindacali, Il mondo del lavoro | ||
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Disciplina 2 ore 16 |
Teoria dei sistemi operativi | ||
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Disciplina 3 ore 16 |
Introduzione ai data base e ai RDBMS | ||
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Disciplina 4 ore 24 |
Tecnical overview e linguaggio SQL standard e per Oracle | ||
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Disciplina 5 ore |
ORACLE PL/SQL Base-Avanzato | ||
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Disciplina 6 ore 20 |
Sviluppo in ambiente pratico (case of study) | ||
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Disciplina 7 ore 80 |
Sistemi operativi proprietari e aperti (Microsoft, Unix Sun, Unix Linux) | ||
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Disciplina 8 ore 24 |
Progetto e disegno di base dati per RDBMS ORACLE | ||
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Ore formazione |
250 | ||
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Num max partecipanti |
15 |
Num min.partecipanti |
10 |
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Metodologie didattiche utilizzate |
Le attività formative saranno sviluppate attaverso: Lezioni frontali in aula; Lezioni in laboratorio ; Esercitazioni pratiche La metodologia da noi utilizzata nei corsi di informatica fa riferimento a quanto indicato nelle specifiche per i Microsoft Certified Technical Education Center (CTEC) Ns codice IT57; adeguando la metodologia di base alla tipologia dell'utenza. Il docente presenta il modulo, la lista degli obiettivi da raggiungere mediante la lettura della scheda corso dove vengono indicati gli argomenti ed effettua una panoramica generale su cosa è, e quali sono le funzioni generali del prodotto. Alla fine dei sottomoduli è previsto un test di valutazione dove il docente valuterà il grado di acquisizione delle nozioni da parte degli allievi; a seguito di questo potrà valutare di fare un riepilogo di alcuni argomenti a tutta la classe o fare degli interventi singoli. | ||
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Attestazione rilasciata |
Alla fine di ogni modulo, verrà effettuato un test di fine modulo dove il punteggio ottenuto sarà riportato nel giudizio finale per percorso formativo. Alla fine del corso verrà effettuato un esame a cui seguirà un attestato di fine corso. | ||
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Orario e Giorni di svolgimento |
Tre pomeriggi a settimana, dalle ore 14,00 alle ore 18,00 | ||
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Costo corso allievo |
€.2.500,00 IVA Inclusa | ||
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Caratteristiche dei Destinatari |
I destinatari sono quelli previsti nel bando dei voucher, ma saranno facilitate le persone oltre i 45 anni di età, le donne e i diversamente abili. | ||
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Requisiti ingresso |
Necessità dell'intervento formativo al fine di una ri-collocazione professionale. Forte motivazione a seguire il corso. | ||
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Modalità di selezione ingresso |
Colloquio motivazionale dove verranno acquisite e considerate come punteggio lo stato di : Basso titolo di studio. Età. Tempo di disoccupazione Saranno facilitate le donne | ||
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Modalità di verifica finale |
Test di fine modulo. Esame finale con presenza di referenti sindacali e di Aziende. | ||
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Servizi aggiuntivi |
Durante le giornate o i periodi in cui i partecipanti non seguiranno i moduli formativi, potranno esercitarsi in un’aula opportunamente attrezzata e seguiti da un tutor. | ||